こんにちは、森本です。
今日は、19時〜東京にて、
リーダー層向けのセミナー
「対話」で切り拓く、未来をつくるリーダーシップの育み方
〜NPO経営者・鬼丸昌也が稀代の改革者から学んだこと〜
第2回を開催で、今、会場近くのファミレスにいます(^^)
次回（最終回）は11/28(水)
https://1811tokyo.peatix.com/
（単発でもご参加可能です）
あっという間の最終回です〜〜
さて、先日、会津2期のメンバーと
オンラインによるフォローアップ講座を開催しました。
会津2期、というのはですね、
今東京で開催をしているのは、
リーダー層向けなのですが、
テラ・ルネッサンス法人サポーターの
経営者および経営層向けに
連続5回のリーダーシップ塾を
東京、大阪、会津と通算7期開催しています。
ベーシックなところはリーダー層向けと同じなのですが、
より「対話」と「リーダーシップ」を重視して、
濃密にお届けしています。
で、鬼丸さんの講義の他に、
オンラインで、受講者のみなさまで対話を進める場、
フォローアップ講座も特典でつけていまして。
フォローアップ講座は
私、森本がファシリでお届けするのですが、
そこでとっても嬉しいフィードバックをいただきました。
ある受講者である経営者の方から、
「社内で対話が進み、社員が自発的に動いてくれたり、
積極的に取り組む姿勢を見せてくれるようになった」
と変化のお声をいただきました。
正直、一番素晴らしいのは、
一緒に学びを深めてくださって、
それを会社に戻って、行動に移している経営者の方です。
また、鬼丸さんからの学びだけではなく、
勉強熱心な方なので、
いろんなところでの学びの成果でもあると
十分に承知しています。
そして、私たちを喜ばせてくれる心遣いも(^^)
その上で・・・
会社として、
会社の目的やビジョンを実現するために
社員と一丸となって歩んでいく、
そのためにも、
「やっぱり”対話”がポイントだよね」
と共感してくださって、
「鬼丸さんの◎◎の言葉に気づいて、
こんな取り組みを始めたんだ。
やってみたら、効果が出て…」
とお話くださるのは
とてもとても嬉しいことです。
というか、ほんと、めっちゃ嬉しい！！
フォローアップ講座は
鬼丸さんは参加せず、受講者同士で学びを振り返ったり、
基本、リーダーのあり方やリーダーシップという軸で
「これについて、どう考える？」と
テーマを持ち寄って対話をする形で
誰かから学ぶ、というよりも
学び合う場ってかんじなんです。
で、受講者のもうお一方は、
前回のフォローアップで他の受講者から教えてもらった
ある動画を見直してみることで、
「姿勢に変化が現れて、行動が変わった」
という近況をお聞かせくださいました。
これも最高に嬉しいことで…
周りの人からも学ぶ姿勢や
アンテナが敏感だからこそ、
何を聞いても学びにしてくださる、
そんな素敵な方が集まってくださっているからこそ、
でもあるのですが、
誰か偉い人からだけ学ぶのではなくて、
互いに学び合う場というのが
私の、そして、Dialogue For Peaceの理想なんです…！
と、少々熱くなってしまいました。笑
先日いただいたご報告が、それだけ嬉しかったのです！(^^)
今日も読んでくださってありがとうございます。
またメールします。
森本菜都美
追伸１。
【11/21(水)】鬼丸さん誕生日チャリティパーティ
誕生日パーティ
×
テラ・ルネッサンスのチャリティ・パーティ
×
Dialogue For Peaceのお披露目会
をまとめて開催しちゃいます！
ご参加費の一部（経費を除いて）は
テラ・ルネッサンスへ寄付いたします。
正直・・・
参加人数が意外に少ない状況です〜^^;
【11/21(水)】鬼丸さん誕生日チャリティパーティ
https://onimaru1811.peatix.com/
追伸２。
【東京】
「対話」で切り拓く、未来をつくるリーダーシップの育み方
〜稀代の改革者から学んだこと〜
周りの人を巻き込み、
共通のビジョン（世界平和）への歩みを続ける鬼丸さん。
そのために必要なことを２つ挙げるとしたら
自分自身を確認する「自己観察」
そして「自己との対話」のスキル。
この２つのスキルを歴史上の先人たちから学んだといいます。
特に、影響を受けたのが、莫大な借金と、
部下・領民の士気が低下していた米沢藩を立て直した上杉鷹山、
そして、その師・細井平洲の二人です。
特に細井平洲はあまり知られていない偉人ですが、
彼らの「どんな姿勢」「どんな考え方」から、
鬼丸さんは「観察」と「対話」の手法を学んできたのか。
第3回：11/28(水)
時間：19時〜21時
詳細はこちら。
https://1811tokyo.peatix.com/
